Reporting a 第九条 Incident
如果你或你认识的人经历过性别歧视或性行为不端, 我们鼓励您提交报告或联系第九条和性别平等办公室 for resources and 援助.
A Safe Campus Starts With You
An important distinction between a “report” and a “complaint.” A report (any information 涉嫌第九章不当行为)可以由投诉人或任何人直接提出 else who wants to share information with the 第九条 Office. If the person then submits 投诉,我们开始调查在每一个情况下,有可能 violation of the CSU Nondiscrimination Policy. We generally only initiate an investigation 要求. 因此,数据中反映的报表数量大于 the number of investigations opened by the 第九条 Office.
资源
第九条 Notice of Nondiscrimination
圣何塞州立大学不以性别为基础进行歧视 在教育计划或活动中的身份、性别表达或性取向. 1972年教育修正案第九条,以及其他一些联邦和州的 法律禁止在所有教育项目和活动中基于性别的歧视 由接受联邦财政资助的大学运营(包括校内和校外) 援助.